Znalezienie najlepszej księgowej to bardzo istotny krok dla tych, którzy rozpoczynają firmę albo potrzebują pomocy w zakresie obszarów księgowych. Ogromna ilość przepisów, obowiązków, podatków i zobowiązań sprawia, że dla niejednego księgowość jest jedną z najtrudniejszych sfer prowadzenia działalności. Nic więc zaskakującego, że wielu przedsiębiorców zwraca się po usługi księgowe w biurach rachunkowych. Wybór najlepszej księgowej ma więc duże znaczenie. To od wiedzy i doświadczenia księgowej zależy całokształt pracy i właściwość niezbędnych rozliczeń, dlatego wybierając księgową powinno się zwrócić uwagę na najistotniejsze aspekty.

Najistotniejsze cechy charakterystyczne dobrej księgowej

Niezależnie od tego, czy znajdziesz księgową do firmy, czy oddasz swoje sprawy z zakresu księgowości w ręce biura rachunkowego, najbezpieczniej kiedy sprawdzisz kilka istotnych cech, jakie świadczą o tym, że księgowa zna się na swojej pracy oraz warto zacząć współpracę. W większości przypadków nie wystarczy uzyskać wykształcenia, potrzebne są również dodatkowe cechy, jakie gwarantują księgowej stabilną posadę.

Wykształcenie jest na dobrą sprawę bazą, ale to nie ostateczna cecha wyróżniająca. Warto dodać, że etap nauczania również może się różnić. Studia kierunkowe są tylko minimum. Jeżeli jednak księgowa ciągle się rozwija, uczestniczy w dodatkowych kursach oraz wciąż rozwija swoją kompetencje, ma bardziej realne szanse na to, że osiągnie pracę na bardziej odpowiedzialnym stanowisku. Im lepsze stanowisko , tym większy zakres wiedzy, a co idzie z tym w parze szersze możliwości pracy dla firm. Dlatego też samokształcenie oraz stałe poprawianie swoich umiejętności także ma ogromną wartość. W przepisach stale coś jest poprawiane, z tego powodu odświeżanie wiedzy daje wartość księgowej.

Następnym kluczowym aspektem jest wielkość doświadczenia. Znaczna część przyszłych księgowych otwiera przed sobą drzwi kariery zaczynając od praktyk oraz staży już w czasie studiów. Im dłużej księgowa działa w branży, tym ma większą wiedzę, spotkała się z odmiennymi sytuacjami i problemami gdzie była konieczność współpracy z klientem dlatego wie, jakimi metodami sobie z nimi radzić. Doświadczenie łączone z ciągłym podnoszeniem umiejętności sprawia, że księgowa ma szansę sprawnie wykorzystywać swoich zalet we współpracy z klientem.

Warto wspomnieć, że sposób współpracy z klientem także nie powinno być obojętne. Aby współpraca pomiędzy przedsiębiorcą a biurem rachunkowym miała sens, księgowa powinna wykazywać odpowiednie cechy charakterystyczne umożliwiające łatwą pracę z klientami. Dbanie o przyjazną atmosferę to część, która pozwoli klientom poczuć się spokojnie, ale jeszcze większą wartość kryją takie cechy jak np. terminowość czy staranność. Tym sposobem przedsiębiorcy nie muszą się obawiać, pamiętając, że sprawy przedsiębiorstwa są w odpowiedzialnych rękach, a konieczne zestawienia, deklaracje czy sprawozdania będą gotowe terminowo.

We współczesnej księgowości duża liczba biur rachunkowych wykorzystuje rozwinięte technologicznie programy informatyczne wspierające rządzenie firmą. Umiejętność używania programów księgowych i czynne użycie ich w pracy, nie tylko przynosi automatyzację pracy oraz jest kolejną kompetencją, którą warto posiadać w księgowości, ale również daje korzyści dla klienta. Bezpieczne programy przechowują w sobie wszelkie potrzebne dane oraz usprawniają generowanie potrzebnych wyliczeń, wszystko po to, żeby sprawy z zakresu księgowości załatwiane były poprawnie oraz na czas.

Inną wśród najważniejszych cech dobrej księgowej jest łatwa komunikacja. Wszelkie wspomniane cechy, czyli doświadczenie, wiedza itp., nie wystarczą, jeżeli księgowa nie umie rozmawiać. W księgowości nie ma miejsca na nieporozumienia, dlatego komunikacja jest bardzo istotna. Niekiedy dodatkowym atutem jest znajomość języków obcych, ponieważ w ten sposób księgowa może obsługiwać przedsiębiorstwa, jakie rozszerzają działalność na zagraniczny rynek.

http://www.ksiegowosc-torun.com.pl/

Możliwości pracy w księgowości

Bez względu na etap, gdzie odnajduje się księgowa, na poszczególnych etapach jej działanie wnosi wartościową pomoc dla przedsiębiorców. Głównie w biurach rachunkowych można określić konkretny rozrzut stanowisk, jakie różnią się od siebie zakresem obowiązków, zadań oraz wiedzą. Doskonale jest, gdy sprawami firmy może zaopiekować się szersza kadra księgowa, ale również w małe biura rachunkowe wspaniale radzą sobie ze świadczeniem wielu usług.

Najistotniejsze stanowiska to główna księgowa, zajmująca najważniejsze stanowisko w biurze rachunkowym, to jest osoba z najobszerniejszym doświadczeniem oraz wiedzą i umiejętnościami; samodzielna księgowa z jasno określonym zakresem działania w księgowości i starszy księgowy specjalizujący się w określonym wymiarze zadań. Oprócz tego w biurze rachunkowym znajdziemy inne mniejsze, jednak nadal ważne stanowiska: młodszego księgowego, czyli osobę z mniejszym doświadczeniem, ale szeroką, sprawdzoną oraz istotną wiedzą, a także kadrowych odpowiadających za sprawy pracowników i ich pieniędzy. Najmniejsze role mają fakturzyści, czyli osoby odpowiedzialne za wprowadzanie dokumentów do programów księgowych i asystenci w dziale księgowym będący na początku swojej pracy w księgowości.

Jak widać mniejsze i większe biura rachunkowe mają sporo do zaoferowania. Niezależnie od stanowiska, praca wszystkich osób rozliczających sprawy księgowe firmy zapewnia rzetelną obsługę firmy. Sięgając do usług fachowców tylko na tym zyskasz.